Kostenloser POS-Wechsel ROI-Rechner für Restaurants

Modellieren Sie die einmaligen Kosten für den Wechsel zu einem neuen Restaurant-POS, die wiederkehrenden Einsparungen durch niedrigere Software-Gebühren und einen geringeren Aufschlag bei der Zahlungsabwicklung sowie die realistische Umsatzsteigerung durch Funktionen, die Ihr aktuelles System nicht bietet. Sie erhalten die Gesamtkosten für den Wechsel, den monatlichen Nettonutzen, die Amortisation in Monaten, den 36-monatigen Kapitalwert bei einem Abzinsungssatz von 8 % und eine Urteilsstufe, damit Sie wissen, ob Sie jetzt wechseln, bei der Erneuerung wechseln oder bleiben sollen. Alles läuft in Ihrem Browser; nichts wird an einen Server gesendet.

POS-Wechsel ROI-Rechner

Berechnen Sie die einmaligen Wechselkosten zu einem neuen Restaurant-POS, die laufenden Einsparungen durch niedrigere Software-Gebühren und niedrigeren Zahlungsacquirer-Aufschlag und den realistischen Umsatzlift durch Funktionen, die Ihr aktuelles POS nicht bietet. Liefert Gesamtwechselkosten, monatlichen Nettonutzen, Payback in Monaten, 36-Monats-Kapitalwert bei 8% Diskontsatz und eine Verdikt-Stufe. Standardwerte gehen von einem Casual Full-Service mit einem Standort aus.

Umfang

Software und Zahlungsverkehr

Hardware und einmalige Kosten

Hardware-Strategie

Umsatzlift

Die meisten Betreiber sehen 1-3% Umsatzlift im ersten Jahr durch Funktionen, die das alte POS nicht hatte (Online-Bestellung, Loyalty, Kioske, Tisch-Bestellung, besseres Reporting). 1,5% ist eine sichere Planungsannahme.

Anteil des neuen Umsatzes, der nach Wareneinsatz und variabler Personalkosten ins Ergebnis fließt. 30-35% für Casual Full-Service, 40-50% für QSR oder getränkelastige Konzepte.

Einmalige Wechselkosten

3.500

Monatlicher Nettonutzen

1.370

Payback-Zeitraum

2.6 Monate

36-Monats-Kapitalwert bei 8%

40.399

Verdikt

Jetzt wechseln

Payback unter 6 Monaten und deutlich positiver 36-Monats-Kapitalwert. Starten Sie die 90-Tage-Migration in diesem Quartal; jeder Monat Verzögerung lässt Marge liegen.

Tipp: Der größte Einsparposten beim Wechsel ist fast immer der Acquirer-Aufschlag. 25 Basispunkte weniger (z. B. 2,75% auf 2,50%) auf 100.000 €/Monat Kartenvolumen sind 3.000 €/Jahr - meist mehr als die Software-Differenz.

Warum die meisten POS-Wechselentscheidungen aus dem Bauch heraus und nicht aus dem Kopf getroffen werden

Die Entscheidung, das Kassensystem im Restaurant zu wechseln, ist eine der risikoreichsten und am häufigsten aufgeschobenen Entscheidungen, die ein unabhängiger Betreiber treffen muss. Ein Wechsel ist so kostspielig, dass es leichtsinnig wäre, ihn aus einer Laune heraus zu vollziehen; der Verbleib beim alten System ist jedoch so kostspielig, dass ein unbestimmtes Aufschieben der Entscheidung ebenso schlecht ist. Der unten stehende POS-Migrations-ROI-Rechner ersetzt das Bauchgefühl durch ein 90-Sekunden-Modell, das die vier entscheidenden Zahlen ermittelt: einmalige Wechselkosten, monatlicher Nettogewinn, Amortisationszeit und 36-Monats-NPV. Kombinieren Sie den Rechner mit dem vollständigen Leitfaden zum Wechsel von Restaurant-Kassensystemen, der die sieben Warnzeichen, den 90-Tage-Migrationsplan, das Runbook für die Umstellung über Nacht, die Vertragsklauseln, die Sie aushandeln müssen, sowie die formatspezifischen Leitfäden enthält, die den Plan an Ihre Art von Lokal anpassen.

Wie man den Rechner benutzt

Fünfzehn Eingaben in vier Abschnitten, drei Kopfzeilenausgaben, ein Urteil: Die Mathematik läuft live in Ihrem Browser, nichts verlässt die Seite.

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    Geben Sie die Anzahl der Standorte und die Gesamtzahl der Terminals an allen Standorten ein. Der Rechner verwendet diese Angaben, um die Schulungs- und Hardwarekosten zu berechnen. Die Standardeinstellungen gehen von einem Freizeitlokal mit drei Terminals an einem Standort aus.

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    Geben Sie Ihre Softwarekosten ein: die aktuelle monatliche POS-Gebühr für alle Standorte und die neue monatliche POS-Gebühr aus dem Angebot, das Sie bewerten. Ziehen Sie beide Zahlen aus den tatsächlichen Rechnungen und Angeboten heran, nicht von Marketingseiten - gebündelte Modulgebühren und Zuschläge pro Standort verdoppeln oft den Hauptpreis.

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    Geben Sie Ihre Eingaben für die Zahlungsabwicklung ein: das monatliche Kartenvolumen für alle Standorte, den aktuellen effektiven Abwicklungssatz (den Gesamtprozentsatz aus Ihrer Abrechnung) und den neuen effektiven Satz aus dem Angebot des neuen Anbieters. Die größte Zeile in den meisten Schaltern ist die Differenz bei der Zahlungsabwicklung; verwenden Sie zuerst den Effektivsatzrechner, wenn Sie Ihren aktuellen Effektivsatz nicht kennen.

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    Entscheiden Sie sich für eine Hardwarestrategie: Behalten Sie die vorhandene Hardware, wenn sie weniger als drei Jahre alt ist und auf der Zertifizierungsliste der neuen Plattform steht. Teilweise Erneuerung (das häufigste Muster): Ersetzen Sie die Kassen, aber behalten Sie Drucker, Kassenschubladen und Küchendisplays. Vollständige Erneuerung: Ersetzen Sie alles; dies ist angebracht, wenn die Hardware mehr als fünf Jahre alt ist oder die neue Plattform die Hardware am gesamten Standort standardisiert.

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    Geben Sie Ihre einmaligen Kosten ein: Hardwarekosten pro aktualisiertem Terminal (die typische Spanne für 2026 liegt bei $500-$900 für ein Register-Kit), Schulungs- und Einrichtungskosten pro Standort (typischerweise $1.000-$3.000) und einmalige Datenmigrationskosten (typischerweise $300-$1.500). Der Rechner verwendet diese und Ihre Hardwarestrategie, um die gesamten einmaligen Umstellungskosten zu berechnen.

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    Geben Sie Ihre Umsatzdaten ein: den Jahresumsatz für alle Standorte, einen konservativen Umsatzanstieg aufgrund von Funktionen, die das alte POS nicht bieten konnte (1-3 % im ersten Jahr), und Ihren Deckungsbeitrag auf den zusätzlichen Umsatz (30-35 % für zwanglose Full-Service-Konzepte, 40-50 % für QSR- oder getränkeintensive Konzepte). Der Uplift × die Deckungsbeitragsberechnung erfasst die strategische Seite des Wechsels, die über niedrigere Gebühren hinausgeht.

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    Lesen Sie die vier Ergebnisse und das Urteil. Die einmaligen Wechselkosten sind der Betrag, den Sie im Voraus bezahlen. Der monatliche Nettonutzen summiert die Softwareeinsparungen, die Verarbeitungseinsparungen und den Uplift-Beitrag. Die Amortisation ist der Zeitraum in Monaten, bis die Einsparungen die Wechselkosten zurückzahlen. Der 36-monatige Kapitalwert ist der kumulative Wert bei einem Abschlag von 8 %. Die Urteilsebene (Jetzt wechseln, Dieses Jahr wechseln, Bei der nächsten Erneuerung wechseln, Geringfügig oder Bleiben) vergleicht die Berechnungen mit den vom Betreiber getesteten Bandbreiten.

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    Verwenden Sie das Ergebnis als Input für die nächste Entscheidung. Ein Ergebnis von "Jetzt wechseln" oder "Dieses Jahr wechseln" bedeutet, dass Sie mit der 90-tägigen Migration beginnen sollten. Ein Ergebnis von "Bei der nächsten Vertragsverlängerung wechseln" bedeutet, dass Sie die Umstellung auf das Enddatum Ihres aktuellen Vertrags abstimmen sollten, um doppelte Zahlungen während der Überschneidung zu vermeiden. "Geringfügig" bedeutet, dass Sie zuerst mit dem etablierten Anbieter neu verhandeln und das Ergebnis des Rechners als Druckmittel verwenden sollten. "Bleiben" bedeutet, dass der aktuelle POS wirklich günstig ist und das Problem woanders liegt (Schulung, Konfiguration oder ein bestimmtes Modul).

Die Berechnung

Der Rechner schlüsselt die Wechselentscheidung in einmalige Kosten, wiederkehrende Vorteile und den Zeitwert bei einem jährlichen Diskontsatz von 8 % auf.

Hardwarekosten = Terminals × Anteil der Hardwareerneuerung × Kosten pro Terminal

(Anteil der Hardware-Erneuerung: Beibehaltung = 0 %, teilweise = 50 %, vollständig = 100 %)

Wechselkosten = Hardwarekosten + (Standorte × Schulungskosten pro Standort) + Kosten für die Datenmigration

Software-Einsparungen/Monat = aktuelle Softwaregebühr – neue Softwaregebühr

Verarbeitungsersparnis/Monat = monatliches Kartenvolumen × (aktueller Satz % – neuer Satz %) / 100

Monatlicher Umsatzsteigerungsbeitrag = (Jahresumsatz × Steigerungsrate % / 12) × Deckungsbeitrag %

Monatlicher Nettovorteil = Software-Einsparungen + Verarbeitungs-Einsparungen + Umsatzsteigerungsbeitrag

Amortisationszeit (Monate) = Wechselkosten / monatlicher Nettovorteil

36-Monats-NPV = -Wechselkosten + Σ (Nutzen / (1 + r)^m) für m = 1..36, wobei r = monatlicher Zinssatz von 8 % p. a.

Der jährliche Diskontsatz von 8 % ist der von Betreibern getestete Standardwert für Investitionsentscheidungen im Gastronomiebereich; er spiegelt die Opportunitätskosten des in den Wechsel gebundenen Kapitals im Vergleich zu einer anderweitigen Verwendung im Unternehmen wider (Renovierung des Gastraumbereichs, Küchenausstattung, Marketing, Schuldentilgung). Der Umsatzsteigerungsbeitrag ist die konservative Methode zur Modellierung des Umsatzvorteils: Ein Umsatzanstieg von 1,5 % bei einem 1,6 Mio. $ schweren Betrieb entspricht einem Bruttoanstieg von 24.000 $ pro Jahr, aber nur der Anteil der Deckungsbeitragsmarge (typischerweise 32 % bei ungezwungenem Full-Service) fließt tatsächlich in das Endergebnis ein. Eine Modellierung vor Abzug der Deckungsbeiträge würde den Nutzen um das 3- bis 4-fache überbewerten.

Realistische Spanne der Vermittlungskosten und -einsparungen im Jahr 2026 nach Veranstaltungsortformat

Die richtigen einmaligen Kosten und die richtigen monatlichen Einsparungen variieren je nach Art des Veranstaltungsortes, der Fläche und der Verhandlungsbereitschaft des Betreibers. Die unten aufgeführten Referenzbereiche sind Richtwerte für 2026, die auf realen Tableview-Migrationen basieren und zur Kalibrierung Ihrer Eingaben dienen. Verwenden Sie zunächst den <a href="/calculators/restaurant-effective-rate-calculator/">Effective Rate Calculator</a>, um Ihre aktuelle Verarbeitungsrate zu ermitteln; die umfassendere <a href="/blog/restaurant-tech-stack/">tech-stack audit</a> hilft bei der Ermittlung der Integrationskosten.

FormatHealthy band
Schnellservice / Fast-Casual (1 Standort, 3-5 Terminals)Umstellungskosten $2.500-$5.500. Software-Einsparungen $80-200/Monat, Verarbeitungseinsparungen $200-600/Monat bei einem monatlichen Kartenvolumen von $50-150.000. Typische Amortisation 4-7 Monate, 36-monatiger NPV $12.000-$28.000.
Gelegentlicher Full-Service unabhängig (1 Standort, 4-8 Terminals)Umstellungskosten $3.500-$8.500. Software-Einsparungen $100-300/Monat, Verarbeitungseinsparungen $400-1.200/Monat bei einem monatlichen Kartenvolumen von $80-200K. Typische Amortisation 4-9 Monate, 36-monatiger NPV $25.000-$55.000.
Gepflegte Freizeitgestaltung / gehobene Klasse (1 Standort, 6-12 Terminals)Umstellungskosten $7.500-$18.000. Software-Einsparungen $150-450/Monat, Verarbeitungseinsparungen $600-1.800/Monat bei einem monatlichen Kartenvolumen von $150-350K. Typische Amortisation 6-14 Monate, 36-monatiger NPV $35.000-$85.000.
Feines Essen (1 Standort, 4-8 spezialisierte Terminals)Umstellungskosten $10.000-$28.000. Software-Einsparungen oft nahe Null oder leicht negativ (Sie können die Fähigkeit aufrüsten). Verarbeitungseinsparungen $400-1.200/Monat. Typische Amortisation 12-30 Monate, 36-Monats-NPV $5.000-$45.000.
Bar/Getränkehaus (1 Standort, 4-6 Terminals)Umstellungskosten $4.000-$10.000, Software-Einsparungen $80-250/Monat, Einsparungen bei der Verarbeitung $500-1.500/Monat bei einem monatlichen Kartenvolumen von $100-300K. Typische Amortisation 3-8 Monate, 36-monatiger NPV $25.000-$60.000.
Multi-Unit (4 Standorte, 16-30 Terminals)Umstellungskosten $15.000-$40.000 (Einführung pro Standort), Software-Einsparungen $400-1.200/Monat für die gesamte Kette, Einsparungen bei der Verarbeitung $1.500-5.000/Monat bei einem monatlichen Kartenvolumen von $400.000-1,2 Mio. Typische Amortisation 6-12 Monate für die Kette, NPV $90.000-$280.000 über 36 Monate.

Ein praktisches Beispiel

Ein zwangloses Restaurant mit 95 Plätzen und Vollservice in Austin, das mit fünf Terminals einen Jahresumsatz von 1,5 Millionen Dollar erzielt, befindet sich im vierten Jahr eines Toast-Vertrags. Die Schwachstellen: eine gebündelte effektive Abwicklungsgebühr von 2,84 % auf ein Kartenumsatzvolumen von 115.000 $ pro Monat, ein Softwarepaket für 549 $ pro Monat für Funktionen, von denen der Betreiber etwa 40 % nutzt, sowie ein Berichtswesen, das jeden Morgen einen 25-minütigen Excel-Arbeitsablauf erfordert.

Der Betreiber holt ein Angebot von einer modularen, cloud-nativen Plattform ein. Die neue monatliche Softwaregebühr für dieselbe Nutzungsstufe würde 389 $ betragen; das neue Angebot des Zahlungsabwicklers ergibt eine effektive Gebühr von 2,27 % (57 Basispunkte niedriger). Hardwarestrategie: Teilerneuerung (Ersatz der 3 Kassenterminals zu je 700 $ = 2.100 $; Beibehaltung von Druckern, Kassenschubladen und Küchendisplays). Schulung und Einrichtung: 1.500 $ pro Standort × 1 Standort = 1.500 $. Datenmigration: 600 $ einmalig. Annahme zur Umsatzsteigerung: 1,5 % durch die Einführung einer eigenen Online-Bestellplattform, die die alte Plattform nicht unterstützte. Deckungsbeitrag auf den zusätzlichen Umsatz: 32 %.

Auswertung dieser Eingaben:

  • Einmalige Umstellungskosten: 2.100 $ Hardware + 1.500 $ Schulung + 600 $ Daten = 4.200
  • Einsparungen bei der Software: 549 $ – 389 $ = 160 $/Monat
  • Einsparungen bei der Verarbeitung: 115.000 $ × 0,57 % = 655,50 $/Monat
  • Ertragssteigerung: (1.500.000 $ × 1,5 % / 12) × 32 % = 600 $/Monat
  • Monatlicher Nettovorteil: 160 $ + 655,50 $ + 600 $ = 1.415,50 $/Monat
  • Amortisationszeit: 4.200 $ / 1.415,50 $ = 3,0 Monate
  • 36-Monats-NPV bei 8 %: ~41.200 $
  • Entscheidungsstufe: Jetzt umstellen (Amortisation deutlich innerhalb von 6 Monaten, stark positiver Barwert)

Der Betreiber führt die 90-tägige Migration durch, schließt die Umstellung an einem Sonntag in Woche 13 ab, und bis zum 30. Tag hat allein die neue Berichtsebene jeden Morgen etwa 25 Minuten GM-Zeit eingespart. Im 6. Monat liegen die Umsätze aus eigenen Online-Bestellungen 1,7 % über dem Niveau vor der Umstellung und damit leicht über der Planungsannahme von 1,5 %. Die größere Überraschung: Die vom FOH-Team angegebene Zufriedenheit mit der neuen Plattform ist so hoch, dass zwei langjährige Kellner dies als Grund dafür angeben, dass sie das schwierige 4. Quartal durchgehalten haben – was der Betreiber als einen Gewinn von mehreren tausend Dollar bei der Mitarbeiterbindung wertet, den der Rechner gar nicht modelliert hatte. Das umfassendere Handbuch zur Umstellung von Restaurant-Kassensystemen beschreibt detailliert die Vorgehensweise, die dieser Betreiber von Anfang bis Ende angewandt hat.

Häufig gestellte Fragen

Warum verwendet dieser Rechner einen 36-monatigen Kapitalwert anstelle einer einfachen Gesamtersparnis?+

Der Nettogegenwartswert (NPV) berücksichtigt den Zeitwert des Geldes: ein Dollar, der in 24 Monaten eingespart wird, ist weniger wert als ein Dollar, der in sechs Monaten eingespart wird. Der jährliche Abzinsungssatz von 8 % spiegelt die betreibergeprüften Opportunitätskosten des Geldes in einem Restaurantbetrieb wider - was dieses Kapital bei einem anderen Einsatz (FOH-Renovierung, Küchenausstattung, Marketing, Schuldentilgung) einbringen könnte. 36 Monate ist der betreiberrelevante Planungshorizont: lang genug, um den größten Teil des Migrationsnutzens zu erfassen, kurz genug, um nicht so zu tun, als würden Sie die Unsicherheit des vierten Jahres vorhersagen. Einfache Gesamteinsparungen würden den Wert des Projekts überbewerten, da sie ignorieren, dass sich frühe Einsparungen anders zusammensetzen als späte Einsparungen; der NPV ist die disziplinierte Zahl, um Kapitalentscheidungen zu vergleichen.

Was ist, wenn das neue Kassensystem in der Software teurer ist als mein bisheriges?+

Geben Sie die höhere Gebühr als neue Software-Gebühr ein. Der Rechner zeigt eine negative Zeile für die Software-Einsparungen an, und der wiederkehrende Nutzen ergibt sich ausschließlich aus der Differenz der Verarbeitungsrate und dem Uplift-Beitrag. Dies ist ein übliches Muster, wenn ein Betreiber von einer einfachen alten Plattform auf eine reichhaltigere moderne Plattform umsteigt: Die Software ist teurer, aber die Verarbeitungsrate ist wesentlich niedriger, und die neuen Funktionen führen zu einem messbaren Uplift. Die Urteilsebene funktioniert immer noch korrekt - wenn die Gewinne bei Verarbeitung und Uplift die Erhöhung der Software-Gebühr übersteigen, lautet das Urteil "Wechseln"; wenn nicht, lautet es "Geringfügig" oder "Bleiben", was die richtige Antwort ist.

Woher weiß ich, welche Verbesserung der Verarbeitungsrate ich annehmen muss?+

Holen Sie sich ein echtes Angebot ein, keine Marketingnummer. Schicken Sie dem neuen POS-Anbieter Ihre Zahlungsabrechnungen der letzten drei Monate und bitten Sie ihn, ein Angebot für einen Zahlungsabwickler zu erstellen. Das Angebot sollte Ihren spezifischen Effektivzinssatz für Ihr spezifisches Volumen und Ihren Kartentyp-Mix ergeben; das ist die Zahl, die Sie als "neuen Effektivzinssatz" verwenden sollten. Wenn der neue Anbieter zahlungsflexibel ist, holen Sie auch ein Angebot von einem unabhängigen Abwickler (Stripe, Adyen, Worldpay, Fiserv) ein, damit Sie wissen, was möglich ist, wenn Sie abkoppeln. Die meisten alten gebündelten Tarife können mit einem modernen Abwickler um 40-80 Basispunkte verbessert werden; wenn der neue Anbieter ein Angebot macht, das weniger als 30 Basispunkte besser ist als Ihr aktueller Tarif, fragen Sie, warum.

Ist die Annahme eines Umsatzanstiegs realistisch?+

1-3% im ersten Jahr ist die von Betreibern getestete Spanne, wenn die neue Plattform tatsächlich Funktionen freischaltet, die die alte nicht bieten konnte. Die häufigsten Quellen für einen Uplift, in grober Größenordnung: Online-Bestellungen von Erstanbietern, die nur Drittanbieter ersetzen (1,5-3% Uplift), integrierte Loyalität, die die Häufigkeit von Wiederholungsbesuchen erhöht (1-2%), Kioske in QSR (5-15% auf dem durchschnittlichen Ticket, wo sie passen), Bestellungen am Tisch, die den Umsatz beschleunigen (3-7% auf den Gedecken in der Spitze). Wählen Sie 1,5% als konservativen Standard, wenn Sie einen Plattformtausch auf vergleichbarer Basis durchführen. Erhöhen Sie den Uplift auf 2-3% nur, wenn Sie eine bestimmte benannte Funktion einsetzen können, die Sie heute nicht nutzen können, und reduzieren Sie den Uplift auf Null, wenn Sie eher aus Gründen des Supports und der Zuverlässigkeit als aus Gründen der Leistungsfähigkeit wechseln.

Welchen Deckungsbeitrag sollte ich verwenden?+

30-35% für zwanglose Full-Service-Lokale (das gängige Profil), 40-50% für QSR- oder getränkegeführte Lokale (geringere Lebensmittelkosten, geringere variable Arbeitskosten), 25-30% für die gehobene Gastronomie (höhere Lebensmittelkosten, höhere variable Arbeitskosten). Der Deckungsbeitrag ist der Anteil des zusätzlichen Umsatzes, der nach den Lebensmittelkosten und den variablen Arbeitskosten, aber vor den fixen Gemeinkosten (Miete, Versicherung, Software, Gehalt des Geschäftsführers) in den Betriebsgewinn einfließt. Die richtige Disziplin ist es, diese Zahl aus Ihrem <a href="/rechner/restaurant-pl-statement/">P&L-Rechner</a> als Ergänzung zu den Selbstkosten heranzuziehen. Die konservative Vorgabe ist, das untere Ende der Bandbreite Ihres Formats zu verwenden; der Umsatzanstieg ist real, aber er kannibalisiert einen Teil der bestehenden Nachfrage, so dass der Deckungsbeitrag in der Regel etwas unter dem Durchschnitt liegt.

Sollte ich während der Vertragslaufzeit wechseln oder die Vertragsverlängerung abwarten?+

Führen Sie den Rechner in beide Richtungen aus. Für einen Wechsel in der Mitte des Vertrags addieren Sie die Vorfälligkeitsentschädigung zu den einmaligen Wechselkosten; diese können zwischen einigen hundert Dollar (nominal) und 5.000 bis 15.000 Dollar (Strafentschädigung) liegen. Für das Warten auf die Verlängerung ist die Berechnung dieselbe, aber Sie verzögern den wiederkehrenden Nutzen um die verbleibenden Vertragsmonate. Der Wechsel in der Mitte des Vertrags zahlt sich aus, wenn der monatlich wiederkehrende Nutzen groß genug ist, um die Kosten für die Kündigung und den neuen Wechsel innerhalb von 6 bis 12 Monaten wieder hereinzuholen. Bei älteren gebündelten Plattformen mit einer Verarbeitungsmarge von 60+ Basispunkten, die es wieder hereinzuholen gilt, funktioniert der Wechsel in der Mitte des Vertrags in der Regel; bei kleineren Kostenlücken ist das Warten auf die Verlängerung die sauberere Lösung.

Was ist der Unterschied zur Tech Stack Scorecard?+

Die <a href="/kalkulatoren/restaurant-tech-stack-scorecard/">Tech Stack Scorecard</a> prüft die gesamte technische Oberfläche Ihres Restaurants (POS, Zahlungen, Inventar, Reservierungen, Online-Bestellungen, Kioske, KDS, Gehaltsabrechnung, Buchhaltung) und sagt Ihnen, welche Schicht am schwächsten ist. Der POS-Migrations-ROI-Rechner konzentriert sich speziell auf die Frage, ob der POS jetzt umgestellt werden soll. Verwenden Sie zuerst die Scorecard, wenn Sie ein allgemeines Gefühl dafür haben, dass der Tech-Stack schleppend ist, aber nicht wissen, welche Schicht behoben werden muss; verwenden Sie diesen Rechner, wenn Sie den POS als Hindernis identifiziert haben und die Größe der Umstellung bestimmen müssen.

Was ist, wenn ich die neue Kasse noch nicht ausgewählt habe?+

Führen Sie den Rechner mit einem repräsentativen Angebot für eine neue Plattform aus (Branchen-Benchmark: 50-90 $/Terminal/Monat für eine modulare Cloud-native Plattform, 2,2-2,4 % effektive Verarbeitungsrate bei einem Kartenvolumen von mehr als 100.000 $/Monat), um die ungefähre Chance abzuschätzen. Wenn das Urteil lautet: "Wechseln Sie jetzt" oder "Wechseln Sie noch in diesem Jahr", reicht die ungefähre Abschätzung aus, um die formelle Ausschreibung zu rechtfertigen, die im <a href="/blog/switching-restaurant-pos-systems/">Spielbuch für den Wechsel von Restaurant-Kassensystemen</a> beschrieben wird. Sobald Sie echte Angebote von 2-3 Plattformen in der engeren Wahl haben, führen Sie den Rechner erneut mit den tatsächlichen Zahlen der einzelnen Anbieter aus, um die endgültige Auswahl zu treffen.

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